Carlos Alberto Júlio é é o Head de Estratégia e Inovação do Locomotiva Instituto de Pesquisa, Conselheiro Profissional independente em empresas como Camil Alimentos, Aramis, Par Corretora e GSA Alimentos e CI-Central Intercâmbio. É também Coach profissional de vários Presidentes de Empresas e Facilitador Certificado do YPO-WPO. Foi Presidente de empresas como a Tecnisa, HSM e Polaroid do Brasil. Professor na ESPM, FGV e FIA/USP, é autor na área de negócios com 8 livros publicados no Brasil e exterior. Administrador de Empresas, estudou nas renomadas Harvard Business School, London Business School e no IMD de Lausanne-Suiça. É colunista da rádio CBN e sua coluna Gestão Descomplicada vai ao ar nacionalmente de segunda à sexta-feira às 17:25.
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Artigos

Como sobreviver à epidemia de improbidade?

Você dorme tarde, acorda cedo, consome o feriado diante do computador, rala, inventa, testa, produz, distribui, vende e, no fim, o resultado parece não premiar o esforço. Vem então aquela sensação de frustração. Onde foi parar o benefício que deveria ser gerado por tanto empenho? Quem auferiu o lucro que deveria estar aqui? No Brasil, […]

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Como inspirar pessoas em tempos de crise?

Grandes conquistas raramente são resultado de esforço solitário. O corajoso rei Leônidas, no embate das Termópilas; o ousado Almirante Nelson, na Batalha de Trafalgar; o explorador Shackleton, na Antártica; e o consciencioso comandante Jim Lovell, da Apolo 13, inspiraram seus liderados e somaram talentos para realizar suas façanhas. É interessante notar que os mais interessantes […]

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Acontece somente na Avenida Paulista?

Na semana passada, a violência contra a mulher foi o tema mais discutido nas redes sociais, e também nas mesas de jantar, nos círculos acadêmicos, nos encontros empresariais, nos bares e nas construções. O vivo debate teve início depois que uma mulher sofreu uma agressão de cunho sexual em um ônibus que trafegava na Avenida […]

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Compartilhar lucros realmente ajuda?

A resposta é: sim, mas depende… Pelo menos, na opinião de dois prestigiados especialistas, que escreveram sobre o tema na Harvard Business Review, em dezembro último. Um deles é Alex Bryson, professor da University College London. O outro é Richard Freeman, da Harvard University. Baseados em diversos estudos, eles enxergaram uma relação positiva entre os […]

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Por que prestar atenção à “longeratividade”?

Pronto, este é o termo: “longeratividade”! Foi criado pelo Instituto Locomotiva para designar o destino de uma geração que recebeu o benefício de aliar a longevidade à atividade. Se considerarmos a história da humanidade, é recente a vida longa. Na Europa, por exemplo, em 1800, a expectativa de vida era de 33 anos. Em 1870, […]

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O outro: por que ele é importante às organizações?

Chefe de comunicação do Alto Comissariado para os Refugiados da Organização das Nações Unidas, Melissa Fleming tem acompanhado incríveis jornadas de pessoas que escaparam da fome, da opressão política e da guerra. Ela costuma contar a saga de Jacob Atem, um menino sudanês que, aos sete anos de idade, testemunhou a destruição de sua vila […]

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Como renascer das cinzas?

Nesta segunda-feira, no Camp Nou, o mundo assistiu ao jogo que valeu o troféu Joan Gamper, entre o Barcelona e a Chapecoense. Ao final, vitória catalã por 5 a 0, com ótimas atuações de Messi e Suárez. O resultado, no entanto, é o que menos vale neste capítulo da história do esporte. Em novembro do […]

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Negociando imóveis: qual o segredo?

Não tenha dúvida! Esta é a compra que as pessoas mais valorizam. Pois a casa exprime no mundo tangível a realização do sonho humano. Ela acomoda, protege, gera segurança, é o espaço do necessário repouso e da construção da vida familiar. Um vestido que não cai bem pode ser abandonado no guarda-roupa ou doado para […]

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Por que celebrar também os fracassos?

Na semana passada, lembrando a experiência de meu pai, mostrei como é importante celebrar os bons resultados de um empreendimento. Neste artigo, quero explicar por qual motivo a boa psicologia ordena que também festejemos os maus resultados. Como?! É isso mesmo! Os fracassos servem como excelentes mestres. Se devidamente valorizados, registram indelevelmente na memória o […]

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Por que é importante celebrar os bons resultados?

Está na história humana. Celebrar foi sempre importante para quem vencia uma guerra, fazia uma bela colheita ou realizava uma lucrativa negociação comercial. Porque celebrar define ritualmente que o objetivo foi alcançado. Registra na memória coletiva o caminho do acerto e a fórmula para superar as pedras no meio do caminho. Aprendi sobre esse fenômeno […]

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Para que serve a degustação?

Você percorre os corredores a fim de efetuar suas compras do mês, e lá vem o moço de aventalzinho oferecer-lhe um cubinho do novo queijo à venda nas gôndolas do supermercado. Pronto, é a famosa ferramenta de marketing denominada degustação. Trata-se de criar uma experiência positiva com o produto ou serviço, bem como gerar uma […]

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Para superar desafios: calma ou animação?

Se o país vive uma crise, é certo que sobra ansiedade entre as figuras públicas, entre os empreendedores, entre os profissionais. Quando o desafio é o cumprimento de uma missão decisiva, obviamente, multiplica-se o desconforto. Esse é um dos motivos pelos quais vemos parlamentares empacarem no discurso e tantos talentos corporativos se atrapalharem na hora […]

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Pesquisas: afinal, para que servem?

Na newsletter da semana passada, completei meu comentário sobre o estudo do Instituto Locomotiva sobre a desconexão entre a propaganda brasileira e parcela significativa do público-alvo. O escrito rendeu valiosas discussões, sobre o tema em foco e também sobre a importância do trabalho de pesquisa na definição de estratégias para as empresas privadas e instituições […]

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Como melhorar a comunicação com seu público?

Na newsletter da semana passada, tratei da recente pesquisa do Instituto Locomotiva sobre a flagrante desconexão entre a propaganda e significativas parcelas do público-alvo. Só para relembrar: os depoimentos de 3 mil pessoas, coletados entre fevereiro e abril, revelam que 67% dos consumidores do país não sentem representados nos comerciais de TV. Mas qual a […]

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Você sabe com quem está falando?

Opa! A frase do título não tem relação com o infame hábito da carteirada, tão comum em nosso país. Nesta newsletter, quero tratar da relação entre quem emite e quem recebe a mensagem na publicidade brasileira. Entre fevereiro e abril, o Instituto Locomotiva entrevistou 3 mil pessoas e obteve um dado preocupante, inclusive divulgado no final […]

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Bota-se o time inteiro no ataque? Ou não?

Na newletter da semana passada, tratamos de algumas características marcantes dos profissionais originais, aqueles que mudam empresas, revolucionam mercados e transformam o mundo. Tomando como base os estudos compilados no livro Originais pelo psicólogo organizacional Adam Grant, analisamos perfis, atitudes e condutas daqueles que quebram padrões na busca de soluções. Há, no entanto, uma crença […]

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Como avançar com os inconformados?

Normalmente, os gestores costumavam se comportar de maneira temerosa diante dos colaboradores inconformados. É natural, porque os inconformados são motores da mudança. E a mudança inevitavelmente nos afasta, mesmo que temporariamente, da zona de conforto. Outro problema diz respeito à preservação da autoridade. Os inconformados são normalmente vistos como ameaças ao poder constituído. Quando fazem […]

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De onde vem essa mania de trapacear?

A trapaça é, provavelmente, o pior e mais antigo vício da humanidade. Está intimamente associada à mentira, que, por ironia da evolução, é uma técnica de sobrevivência das espécies mais inteligentes. A mentira, em si, garante coesão social. Sim, porque é utilizada para evitar o conflito e a decepção do outro. – Ah, não, querida, […]

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Toda mudança tem de ser cansativa?

Tenho dito e escrito, faz tempo, que gerir se converteu em administrar a mudança, ou seja, a transformação permanente. Porém, há quem se horrorize com essa ideia. Muita gente considera que o estresse é o principal subproduto desse processo sem fim. Mudar demais, pensam, é cansativo. Têm saudades do tempo da burocracia do carimbo, da […]

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Como mudar o mundo aos 100 anos de idade?

Em minha newsletter da semana passada, tratei das profundas mudanças que estamos experimentando no mundo do trabalho. Brevemente, tratei de longevidade e previdência, um tema polêmico no Brasil de hoje. Ora, se a expectativa de vida aumenta a cada ano, é natural que passemos a trabalhar por mais tempo. Não se trata de um castigo, […]

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